Ustawa weszła w życie 1 czerwca 2025 r., zastępując obowiązującą przez ponad dwie dekady ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Mimo że nowa regulacja nie przynosi fundamentalnej zmiany modelu zatrudniania cudzoziemców, wprowadza wiele istotnych rozwiązań, których znajomość i prawidłowe zastosowanie staną się warunkiem koniecznym do dalszego legalnego powierzania pracy osobom spoza Polski. Nowa ustawa modyfikuje również przepisy ustawy o cudzoziemcach, wprowadzając dodatkowe obowiązki dla pracodawców.

Zapraszamy do lektury artykułu, który dla czytelników "Food-Lex" opracowali Karolina Schiffter i Tomasz Rdzanek z kancelarii PCS Littler.

W artykule m.in.:

• nowe obowiązki pracodawców zatrudniających cudzoziemców
• usunięcie testu rynku pracy
• ograniczenie prawa do pracy dla niektórych cudzoziemców
• zmiany w zakresie uprawnień organów kontrolnych i kar
• nowe podstawy odmowy wydania zezwolenia na prace
• pierwszeństwo w rozpatrywaniu wniosków o wydanie zezwoleń na prace
• elektronizacja postepowań w zakresie legalizacji pracy cudzoziemców

Kwartalnik "Food-Lex" nr 2/2025 >>